келет

Данный отзыв составлен группой сотрудников АО "Келет". Отзыв написан исключительно в целях добровольной помощи будущим сотрудникам АО "Келет", а именно: каким образом проходить собеседование и из каких этапов оно состоит. Обо всем по порядку... В последние время наша компания испытывает кадровый голод, и мы напрямую заинтересованы в притоке квалифицированных кадров. Реальный интерес компании, по нашему мнению выражается в притоке свежих и опытных кадров, которые обеспечат будущее предприятия.



Как известно, работа в любой компании начинается с отдела кадров. Им же и заканчивается. В АО Келет все начинается с одной очень маленькой низкообразованной и непрофессиональной в своей области, с позволения сказать "сотрудницы" начальника отдела кадров. Сказать что этот человек не компетентен в области подбора персонала - это ничего не сказать. Маленькое отступление, вернемся на несколько месяцев назад. До работы в отделе кадров, наша "начальница" успела отличиться на посту главного экономиста бюро затрат, наэкономила так, что мама не горюй. Мыло из туалетов пропало, а с ним и туалетная бумага, служебный транспорт останавливался посреди перекрестков, так как на топливе мы тоже "сэкономили", принтеры отказывались печатать - "сэкономили" на картриджах и бумаге, и таких подвигов было не мало ... Учитывая все достижения в области экономики она была премирована увольнением "по собственному желанию". До свидания Ира, прощай с радостью подумали мы все , но не тут то было... Настал счастливый день и эту "красавицу" снова взяли на работу в нашу "славную" компанию на должность начальника отдела кадров. Возвращение было пролобировано ее мужем который занимает должность менеджера по закупу, в основные обязанности которого входит барабанить погромче и почаще. Наш женоподобный Павлик Морозов постарался на славу... Работа в отделе кадров закипела с новой силой.

Итак о собеседовании. Оно проходит в два этапа. Первый этап самый сложный. Собеседование проводит сама начальник отдела кадров. Оно проходит по принципу кто умнее меня -тот против меня, кто одет лучше меня тому здесь не место, кто профессионален в своей области, знает больше чем знаю я, тот никогда здесь работать не будет. Руководствуясь этими принципами она избавилась от ценных профессиональных кадров которые могли бы принести массу пользы компании благодаря своему опыту и профессионализму. Вывод : не показывайте ее своей компетенции, оденьтесь попроще, хотя одеться проще чем наша "стильная красотка" просто не возможно, но попробуйте, соглашайтесь со всем, что она говорит, не спорьте и не показывайте ей что у вас есть свое мнение по тому или иному вопросу, она этого не оценит а наоборот сделает все для того что бы вас в этой компании близко не было. Следующи

Родоплеменное предприятие, многие работают семьями. Я думаю это говорит не о квалификации а о принадлежности работника.

Про торговых работников. Шпиономания у руководства. Ограничение со внешним миром, один ксерокс, сканер, факс на 30 сотрудников. Зато у каждого по городскому телефону, у особо работоспособных по три. Интернет у проверенных зарекомендовавших себя «истинных арийцев». Режим! Жесткий режим. Планерки в нерабочее время, задерживают до часу а то и более, но если опоздаешь на 15 минут - просят объяснительные и обязательно поимеют финансово в конце месяца. Инициатива наказуемая. Любой документ требует визы от трех до семи человек, в зависимости от важности. Пожилые сотрудники исповедуют оккультное чинопоклонничество и склоняют к етому молодых, морально неокрепших работников. Президент регулярно на повышенных тонах сношает любого сотрудника, надо отдать должное в этом у них демократия. Ну зп так себе, оплата почасовая, если много праздников то зп маленький, на бензин больше уходит(((

Не могу пройти мимо случайно открыв этот сайт. Работала я в Келете где-то три года назад. До сих пор не могу забыть этих ярких впечатлений. Проработала в келете пол года, нравилась Паппу (это президент), даже мне должность и ЗП соотв-но поднял...........но абсолютно ничего положительного про эту компанию сказать не могу!!!!! Компания ужасная....гниющая рыбья голова сильно много себе позволяет.......откажитесь сразу от такой работы, не надо портить свои нервы, а это у них в любой должности, даже если вы полы мыть будете. ЗП низкие сразу скажу, даже если Вы, работая менеджером сделаете план не обольщайтесь в следующем месяце план поднимут, а вот если Вы его не сделаете сам президент не потрудится на Вас наорать на обязательной еженедельной планерке, на которой находиться противно даже если орут вовсе не на Вас. Насчет положительных здесь отзывов скажу так....когда я работала президенту донесли что в интернете многие сайты кишат негативной информацией о их компании, ну вы сами понимаете кому приятно что-нибудь приятное о себе написать....