маслодел

не получил на первый взгляд негативных впечатлений

Недостатком не вижу

Однако в определенный момент почувствовал, что достиг потолка и больше не могу развиваться, поэтому решил искать новые возможности."

нет

На окрайне города, но мне удобно, так как ближе живу

Неудобное расположение офиса

.

Не хватает красок на итекетках сгущёнки!

Не заметил

нет

моими глазами недостатков нет

В этой компании работала моя мама. Должность я не знаю, знаю только то, что она работала в бригаде. Весь их труд заключался в том, что они должны были ацетоном стирать просроченную дату на 5-ти литровых бутылях подсолнечного масла. Затем проставлялась новая дата со свежим сроком годности и снова отправлялась по магазинам. З/П у нее была копеечная, которую выплачивали с огромным опозданием и по частям.

Добрый день!Я бы хотел поговорить о филиале в городе Балхаш,я не знаю куда отправить жалобу на недопустимое и не объективное отношение к коллективу,постоянное негативное поведение со стороны супервайзера!человек был поставлен спонтанно по знакомству!Работает в сфере торговли всего пол года и уже супервайзер!?куда это годиться уже уволилось 3 человек которые работают очень давно!хотела бы что бы эта жалоба дошла до выше стоящих лиц и были приняты меры о отстранении этого человека(Зовут Мая) Прошу разобраться с панибратством и поставить достойного человека!

Работал больше чем три года назад в Маслодел-ТРЕЙД. Подчеркиваю слово Трейд, так как условия немного отличаются, хотя территория и руководство все одно. Причины моего ухода:

1. зарплату выдавали с задержкой, первую часть зп (т.с. "белую") задерживали на 2 недели, вторую часть на месяц (это у офисного сотрудника, производственникам же выдавали зп в первую очередь).

2. работа в праздники за бесплатно как положено

3. рассчет зарплат через кассу и очередь

4. естественно из-за двойной бухгалтерии - заниженные пенсионные отчисления

5. за опаздание более чем 1 минута урезали зп (опоздал один раз - урезали)

Еще одной причиной моего ухода был наш шеф, он никогда не вступался в защиту сотрудников своего отдела, кто бы не был прав, всегда прогибался под других.

Кстати, пункт "5" стал точкой кипения моего терпения: заяление было написано

Существует чёрная и белая зарплата, обе части выплачиваются с задержками. Существует система денежных штрафов от чёрной з/п, причём не логично. штрафовать сотрудника за привышение кредитного лимита, который не прописан не в одном договоре с клиентами, да и с сотрудниками-всё в устной форме, где торговый поднимает продажи по супермаркетам, а его за это и штрафуют. Даже по белой зарплате ведомости приходят без даты, т.е. дату проставляет Алматы. За любую претензию к руководству компании работник лишается чёрной зарплаты. Как может такой безпридел твориться 15 лет? Люди, как бараны безвольные сидят-работают и не жалуются ни куда. А "волки" только сытнеют от этого и расширяются, работники превращаются в рабов без воли и с чувством страха не дополучить з/п.

нету

Без

Проработала в компании пол года.ничего хорошего сказать не могу. Зарплату ужасно задерживают,директор отдела продаж,госпожа Роза(к сожалению не помню фамилию)к своим работникам относится халатно.весь просроченный товар если и списывают на мерчендайзера либо водителей, никогда не отдают, куда он девается, остается загадкой. Может его потом и продают,делая на этом деньги.качество изготовляемой продукции отвратительно!луренка,гост и другие ж/б приходят в магазан грязными, рваными.а масло так не масло вообще сплошной спред.подсолнечное масло изготовлено вовсе не из подсолнуха, а из экзотического рапса,если на нем жарить.... Лучше вообщем не жарить

за какао быстрорастворимое чок ми-двойка за дизайн-вы убили продукт- срашное зрелище, где таких маркетологов набрали только стыдно даже.какао-детский продукт,губы какие-то наворотили,качмар.Обращайтесь за советами,а то стыдно за таких горе-маркетологов!!!!

от директора был перегар