-Поиск и подбор персонала на вакансии любого уровня и специализации;
-Проведение интервью с кандидатами;
-Проведение мониторингов по заработной плате и условиям труда на рынке;
-Координация выхода кандидата на работу;
-Работа с регионами Казахстана.
-Осуществление регионального подбора.