Корпорация Ак Ауыл, АО

Корпорация «Ак Ауыл» является одной из молодых и перспективных компаний, представляющая собой новое поколение в строительном бизнесе.
Компания создана на фундаменте сплоченности, высокого профессионального потенциала и новаторских идей. Стиль работы основан на современных решениях, идеях замысла и исполнения, уверенности и стремлении. Основной объем деятельности Корпорации «Ак Ауыл» направлен на строительство жилых объектов в г.Астана, результат которого составляют жилые комплексы: «Мисон», «Дипломат», «Авангард», «Уют», «Визит», «Виктория», Деловой Дом «Алма-Ата», "Гармония", жилой комплекс возле строительного рынка "Эталон", котеджный городок "Жана Ауыл", среди которых нужно отметить «главным эксклюзивом» жилой комплекс «Алтын Желкен» и Бизнес-Центр «Пятый элемент».
Идея проекта «Алтын Желкен» воплощается с замыслом уникальной достопримечательности Казахстана. Проект «Пятый элемент» основан на стремлении достичь пределов совершенства.
Корпорация «Ак Ауыл» имеет свое издательство, освещающее события строительной жизни столицы в ежемесячном выпуске журнала «Руководитель строительной компании», а также газету "Строительный вестник Астаны".
На базе Компании организованы и имеют достаточный круг постоянных клиентов: мини развлекательный центр (в г. Астана), агентство недвижимости «Ак ауыл риэлти», агентство «Pioneer PRO» и совместно с партнерами осуществляется деятельность по развитию строительного рынка «Эталон».
Корпорация «Ак Ауыл» зарекомендовала себя на международном уровне партнерства как стабильная, финансово устойчивая, гибкая к рыночным изменениям компания. В числе партнеров состоят перспективные и идейные проектировочные фирмы Казахстана и зарубежья. Финансовыми партнерами являются крупные банковские структуры страны: «Народный Банк Казахстана», «БанкЦентрКредит», «Банк Каспийский», «АТФ Банк», «Цесна Банк», «Евразийский Банк», «KazInvestBank», «АльянсБанк».
Немаловажную роль в достижениях Компании играет подбор состава сотрудников - настоящих профессионалов своего дела. Трудовая и исполнительская дисциплина сотрудников основана на профессиональном и человеческом факторах. Сотрудники Корпорации «Ак Ауыл» периоди чески проходят курсы повышения квалификации.
Перспектива Компании - дальнейшее многостороннее развитие и усовершенствование деятельности, в том числе - создание дополнительных филиалов.