Kazcentrelectroprovod (Казцентрэлектропровод)

ТОО «Кazcentrelectroprovod» (Казцентрэлектропровод) является крупнейшим в Казахстане производителем в сфере телекоммуникаций и электроэнергетики.

Философией своей деятельности компания KAZCENTRELECTROPROVOD избрала удовлетворение требований и достижение целей своих клиентов путем предоставления качественных продуктов и услуг. Этот принцип реализован посредством внедрения системы менеджмента качества, сертифицированной на соответствие международному стандарту ISO 9001:2000.

Слагаемыми успеха компании являются инвестиции в собственные разработки, постоянное повышение квалификации персонала, применение высокотехнологичных средств производства, тесное взаимодействие с клиентами и своевременный вывод решений на рынок. Маркетинговое и технологическое партнерство с лидерами промышленной индустрии позволяет постоянно накапливать опыт в области телекоммуникаций и электроэнергетики.

За весь период работы создано уникальное производство, накоплен большой опыт, приобретены новые знания, внедрены передовые технологии. Производство оснащено современным высокотехнологичным оборудованием, что позволяет выпускать продукцию отличного качества. Активно ведется научно-исследовательская работа, осваиваются новые технологии и производства.

Главная цель любой проводимой политики ТОО «Kazcentrelectroprovod» (Казцентрэлектропровод) - создание необходимых материальных и социально-бытовых условий для привлечения и закрепления на предприятии высококвалифицированных специалистов.

 Забота о благополучии сотрудников - один из приоритетов социальной политики. Основным принципом социальной политики предприятия является создание комфортных условий для труда и отдыха работников, повышение их социальной защищенности, улучшение трудовых и социальных отношений в коллективе. Таким образом, делается существенный вклад в обеспечение стабильности и эффективности работы, в повышение деловой репутации предприятия в целом.

В настоящее время на предприятии работает много молодежи и существует тенденция к увеличению численности молодых работников. Очень важным вопросом является работа с молодежью, формирование заинтересованности в работе на заводе, поддержание научной и творческой активности, организации досуга.

Работники предприятия получают гарантированный пакет мер социальной защиты, своевременно выплачивается заработная плата, оплачиваются больничные листы, осуществляется доставка работников на работу и с работы на транспорте предприятия за счет работодателя (Шахан), работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, работающим во вредных условиях предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, спецпитание, доплата за вредные условия труда. Работникам выплачивается ежемесячная, ежегодная премия.

Наша продукция:

Кабельно-проводниковая продукция

Соединительные технологии

Металлоконструкции

Приборы и инструменты

Продукция железных дорог

Компоненты ВОЛС/СКС

Активное оборудование связи