Теріс жақтары
.. У меня была возможность предварительно подготовиться к собеседованию, я знал какие на этом собеседование задают вопросы и как на них нужно отвечать.
Я намеренно скрыл свой опыт работы по закупке металлолома благодаря этому и дошёл до собеседования с прекрасной Маррианой ..
Господа я вам с уверенностью скажу она не виновата в составлении этого опросника на собеседовании естественно как бы вы не старались у вас возникнет ощущение что со беседуют не директора а в лучшем случае вахтера на проходную...
Но поймите вы их тоже ...металлолом это тяжелая работа в моральном смысле этого слова, это приемные пункты, сварщики, крановщики грузчики , бомжи в конце концов ,которым нет дела до вашей стратегической эффективности и тактической функциональности ...
вот и подумайте сами , человек который сделал себя сам т.е гендиректор хочет дальше общаться с таким народом? Конечно нет..вот он и подбирает себе в бояре народ заморский да по умней , чтоб чувство ответственности было да осознаность того что важен результат ..короче вашей же менеджерской сознательностью он вас и загоняет "за туманы"... Уважаемые коллеги хочу донести до вас одну простую истину ..в Техасе должны грабить банки - техасцы!
По этому господа не льзьте в мусорный ящик за деньгами и признанием если же вы случайно не обранили их туда...сбор металлолома ,стеклотары, макулатуры и других вторичных отходов это дело реальных пацанов , а не людей из категории Топ менеджмента ..поверьте вас берут на работу потому что не скем общаться ему ..деньги он уже давно заработал ..человеку скучно
