Няня, агентство

Наше Агентство “Няня” основано в 1996 году. Мы всегда специализировались на предоставлении домашнего персонала :
- няни-воспитатели;
- няни-гувернантки
- помощницы по хозяйству;
- повара;
- сиделки;
- водители;
- садовники.

Миссия агентства – помощь семьям, нуждающимся в домашнем персонале, а также трудоустройство профессионалов в своём деле.

За 16 лет успешной работы мы предоставили более 10.000 семьям высококвалифицированный персонал. Соответственно обеспечили рабочими местами женщин с педагогическим, медицинским, музыкальным образованием.

Весь персонал проходит тщательную проверку на медицинское освидетельствование, на наличие городской прописки, заключаются договора.

За эти годы в агентстве сформировался свой банк данных работников. Женщины отработав в семьях по 2-3 года, возвращаются в агентство и мы трудоустраиваем их заново, и поэтому знаем о своём персонале всё.

Над каждой заявкой мы работаем индивидуально, тщательно подбираем персонал, будь то няня или домработница.

Узнаём у мамы какой у неё ребёнок. Чей – то малыш любит подолгу гулять и играть в подвижные игры – тогда ему нужна весёлая, подвижная няня; чей-то ребёнок болен или не уверен в себе – на подмогу придёт добрая, спокойная няня с ласковыми руками и долгими тихими сказками.

Что касается помощниц по хозяйству, то это женщины с опытом работы, которые знают все средства для уборки, все нюансы работы по дому.

Также мы предлагаем высококвалифицированных поваров, которые могут приготовить и домашнюю кухню и встретить гостей, провести банкеты с сервировкой стола.

К детям дошкольного и школьного возраста предлагаем гувернанток с педагогическим образованием. Они могут подготовить ребёнка к школе, доходчиво и грамотно объяснить школьный материал.

Также агентство предоставляет услуги персонала с выездом в другой город, страну с проживанием.

Мы дорожим своей репутацией и делаем всё зависящее от нас, чтобы к Вам в дом попал человек, которому Вы бы доверяли.

Наше агентство обеспечит Вам:

- Заключение договора,
- Проверка по линии МВД,
- Медицинский контроль,
- Опыт работы в семьях,
- Психологическое тестирование,
- Тщательный отбор персонала,
- Педагогическое, медицинское или специальное образование,
- Гарантия замены персонала,
- Подмена персонала при необходимости.