Илийский Картонно - Бумажный Комбинат, АО

Акционерное Общество Илийский Картонно-Бумажный Комбинат было реорганизовано путем преобразования 29 июля 2005 года из ТОО NovApack, созданного 1.08.003г. с целью организации произвАО Илийский КБК завершило реконструкцию зданий и сооружений для размещения производства гофротары и картона хром-эрзац. Сдана в эксплуатацию вторая очередь строительства комбината в п.Боралдай, а также комбинат по производству гофрокартона в г.Актобе.
     АО Илийский КБК имеет высококвалифицированный управленческий, сбытовой и производственный персонал, имеющий большой опыт работы в данной сфере деятельности. Кроме того, для реализации данного проекта были привлечены лучшие специалисты и технологи из России, Белоруссии. Оказывается помощь специалистами компаний - поставщиков оборудования.
Основная производственная база расположена в Алматинской обл. Илийский р-н, пос. Боралдай, где имеются все необходимые источники ресурсов, а также железнодорожный тупик. Вторая производственная база по выпуску гофрокартона и гофротары находится в г.Актобе. Данное месторасположение обусловлено близостью крупных потребителей гофротары.
       АО Илийский КБК в рамках осуществления проекта уже приобрело две линии по изготовлению гофрокартона и гофротары с нанесением 2-х цветной флексопечати, приобрело линию по переработке макулатуры и линию по изготовлению картона хром-эрзац
Предполагаемый ассортимент выпускаемой продукции:
1) Гофрокартон и гофротара;
2) Упаковочный картон хром-эрзац;
3) Офсетная бумага (в т.ч. ксероксная бумага)
4) Газетная бумага
      Для организации бизнеса, а также для дальнейшего расширения и укрепления своих позиций на рынке и создания основы для устойчивого и долгосрочного экономического роста, АО Илийский КБК составлена программа развития предприятия.
        Основными задачами программы являются:
1. Организация комбината по производству бумажной продукции;
2. Формирование оптимального объема оборотных средств;
3. Создание и развитие эффективной снабженческо-сбытовой системы за счет региональной сети представительств (филиалов) в Республике Казахстан и за ее пределами;
Осуществление компанией АО Илийский КБК  данного проекта   производства картона и гофрокартона отвечает следующим приоритетным задачам:
- впервые в Республике создается предприятие по производству картона хром-эрзац;
- производство импортозамещающей продукции;
- внедрение современных методов менеджмента и маркетинга;
- сохранение и создание большого количества новых рабочих мест;
- развитие сопутствующих производств;
- внедрение системы непрерывного обучения местных кадров, повышение уровня их квалификации.
       Так в настоящее время 100 % офсетной, газетной бумаги и картона хром-эрзац, 85 % бумаги и картона для изготовления внутренних и внешних слоев гофрокартона импортируется. В ближайшие 2-3 года планируется 30% процентный рост потребности в данной продукции.
  При реализации своей продукции АО Илийский КБК будет ориентироваться на следующие основные моменты, которые определяют ее конкурентоспособность:
1. Высокое качество продукции благодаря высокотехнологичному оборудованию, высококачественному сырью.
2. Приемлемые цены на продукцию, вследствие большого масштаба производства, стабильных цен на сырье.
3. Наличие высококвалифицированных специалистов, участвующих в реализации проекта.
4. Создание эффективной сбытовой региональной сети, которая будет на месте определять потребности предприятий и оперативно поставлять гофротару необходимых типоразмеров с необходимым рисунком.
5. Профессионализм сотрудников компании. АО Илийский КБК имеет в своем арсенале сотрудников со значительным опытом в реализации инвестиционных проектов, профессионалов в области производства картона и гофротары.
В настоящее время в проекте уже задействовано 530 человек. Проектом предполагается, что общая численность персонала составит до 700 человек.
       Для  региона, в котором проблемы трудоустройства всегда стояли достаточно остро  появление такого крупного предприятия, которое может предоставить до 700 рабочих мест позволит значительно улучшить социальное положение в регионе.
       В дальнейшем с развитием проекта и расширением ассортимента производимой продукции планируется дополнительный набор персонала.