APIS

Компанияның рейтенгі:
Басқа атауы:
Colin's
Сайт: www.apis.kz
Қызмет саласы:
Көтерме және бөлшек сауда: Супермаркеттер мен бөлшек сауда желілері
Пікір жазу про APIS
Пікірлер қызметкерлері туралы жұмыс беруші APIS (8)
Аноним
Қала: г. Алматы
11:08 27.12.2015
Артықшылықтары жұмысына
Плюс только в том что офис в Нурлы Тау , это прикрывает весь их позор
Теріс жақтары
Настя
Қала: г. Астана
00:24 19.06.2015
Артықшылықтары жұмысына
ноль
Теріс жақтары
Колесникова Ольга Борисовна - чан с дерьмом

гнобит всех что бы заработать свои 300 тыс

мозгов у самой ноль

таких тысячу можно найти

нахлебница без которой можно легко обойтись
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Настя
Қала: г. Астана
00:11 19.06.2015
Артықшылықтары жұмысына
ноль
Теріс жақтары
Все от Колесниковой О.Б. пиздеж
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Казком казком
Қала: г. Павлодар, Торайгырова 61
14:30 12.01.2015
Артықшылықтары жұмысына
их нет
Теріс жақтары
Не могу ни чего сказать про персонал,но руководство отвратительное, много обещают,но не выполняют. а КОНКРЕТНЕЕ Мюлюкова Д, говорила что решит вопрос, но сдулась... просто не берет трубку,гаситься, за 10 дней работы, не выплатили в течении 2х месяцев, где это виданно? Новый директор Дпа на торайгырова мимо кассы продавала вещи со скидкой,но без скидки не давая чек,ссылаясь на не поладки с компьютером, вопрос куда ушли эти деньги???? Подала в суд, договор подпись подделали, так как уволилась по собстенному желанию, договора на руках не было и нет, Совет не идите туда работать,за какие-то несчастные 10 дней...
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
007 007
Қала: г. Алматы, ул.Аль-Фараби 13,БЦ Нурлы Тау , блок 1В, офис 606
23:15 11.02.2014
Артықшылықтары жұмысына
НЕТ
Теріс жақтары
Доброго времени суток. Пишу для тех кто хочет устроиться в Апис, и интересуется об этой компашке. По началу все будет красиво,слова,перспективы, но не спешите с выводами. Владельцы компании муж и жена,поднялись в лихие 90 -е и открыли компанию не имея представление как ведется такой бизнес.Жена ( зам.ген директора) не адекватная женщина,муж просто так ( даже незнаю что он там делает) , за него жена все решает. Кричит, ругается матом, и еще при этом умудряется не платить сотрудникам их честно заработанные деньги.Ни одна проблема не решается без ее согласования, а это значит не решается вообще, так как она на всем экономит.С сотрудниками разговаривает на матах кричит, орет на них. Заставляет работать на выходных за переработки не платит, лешает премии. Вообщем делает все что ей в голову взбредет.Ребята если вам дорого ваше время и нервы не работайте на них . Удачи.
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Серикбек Кикимов
Қала: г. Семей
13:10 03.05.2013
Артықшылықтары жұмысына
Я работал в этой фирме экономистом. Работа экономиста в не многом отличается от той что вы себе представляете или можете представить: здесь дается полная свобода самореализации, не имея опыта, но имея необходимый тип мышления, немного выдержки и "огонь в глазах" Вам легко удастся устроится на работу в этой компаний. Что касается "самореализации" - то тут все просто, трудитесь, прикладываете необходимые усилия которые считаете нужным - и вас обязательно заметят и вероятнее всего повысят (если уже не повысили принимая на работу:)). Возможно первые месяцы работы Вам покажутся шоколадными, но не спешите расслабляться (Вас просто оценивают и присматриваются)

Пункт который интересуют каждого оклад: зарплатой Вас не обидят - выше среднего по городу.


Теріс жақтары
Единственное "но" из-за которого я уволился это - "настроение, эмоциональность заместителя ген. директора* (далее заместитель)". От настроения заместителя зависит многое: сегодня может быть на вашей стороне, спустя некоторое время может накричать на Вас переходя на личности и не ограничивая себя в цензуре, далее заместитель перестает себя контролировать - может оклеветать Вас в отсутствии перед другими сотрудниками, из-за этого никто никому не доверяет на фирме - это тоже как-то да давит. Но если Вы сможете вынести "поведение заместителя" то медаль Вам.

Все перечисленное не является суждением либо критикой (не дорос я еще критиковать заместителя:)), это моя оценка фирмы в котором я работал... Удачи в поисках!
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Ольга Колесникова
Қала: г. Семей
19:57 05.02.2013
Артықшылықтары жұмысына
Теріс жақтары
Для меня нет
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
123
Қала: г. Семей, Силина 17а
08:27 09.07.2012
Артықшылықтары жұмысына
приобретенный опыт
Теріс жақтары
Первая и самая главная причина - руководство компании. Владельцы - муж и жена. Жена жестко держит мужа под каблуком. Она - неадекватная женщина, которая постоянно на всех орет и матерится. У самой - нет профильного бизнес-образования, лишь опыт торговли в 90-ые на базаре. Так ее базарный менталитет неискореним. Так как она вышла "из грязи в князи" - экономит буквально на всем, хотя и имеет хорошие прибыли. На отдел - по пол пачки бумаги. У нас в офисе водились мыши и была плесень на стенах - так мы сами покупали хлорку и "машеньку", ремонт не делался в здании много лет, уборщица просто мыла стены. Друзья, работы конечно на рынке труда мало, но все-таки здоровье важней. Берегите свои нервы.
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Аймақтар қатысу