Я крайне редко оставляю какие-либо комментарии, но тут решила что стоит поделиться впечатлениями. Как человек очень консервативный и «за дисциплину» отмечу, что подобному графику удивилась: перерыва 2 по 15 минут (строгов свое время по расписанию), обед 30 мин тоже строго по расписанию, в другое время нельзя. не успел - не успел .
Что касается работы, имейте в виду что самостоятельности никакой нет, все под чутким руководством начальника. Мне такой формат не подошел( может кому-то оно и кайф). Есть обязательный стажировочный день (не оплачивается). Будут поручать различные задачи без объяснения зачем и почему, но требовать результата. Некое подобие стахановского движения, «сделай, потому что надо». Я советую компании нанимать молодых зеленых специалистов, вчера закончивших университет. Вот они точно оспаривать ваши правила не будут, лишь подчиняться. У вас не космическая зп, чтоб люди терпели ваши проверки пока у них не «бомбанет» (цитата). И обесценивая политику работы в других организациях - вы, на мой субъективный взгляд, не далеко не уедете.
Еще момент, который обескуражил: в отделе закупа между сотрудниками выражений, вроде «пожалуйста», «будьте добры», «хороших выходных» в обиходе нет. И как мне кажется, все-таки нужен индивидуальный подход к каждому из кандидатов, мы же не в советском союзе живем. Попросили удалить отзыв в 2ГИС, типа не по теме, так как у них торговая компания и должны быть отзывы о товаре, а не о работе. В любом случае, во всем успехов вашей компании