Теріс жақтары
На собеседовании произвели впечатление надежных и адекватных представителей хорошей компании. Однако, уже после первой недели работы данное впечатление стало понемногу разрушаться. Первое что предлагается это подписать договор с указанием минимальной заработной платы, а остальное обещается оплачиваться в виде премий. Обещанный остаток в виде премий в полном объеме не выплачивается. Обманывают. Сотрудник, устроившийся для выполнения одной работы активно привлекается к выполнению других работ. Человеческих ресурсов не хватает, иногда люди приходят на работу к семи утра и уходят поздно. Были случаи, когда оставались ночевать на работе. Однако, набирать дополнительных людей не хотят т.к. экономят на зарплатах сотрудников. Высокая текучесть кадров. Менеджмент никакой. Организовать взаимодействие между службами не могут. Руководство к людям относится плохо. Заходят в кабинет и начинают кричать. У людей уже выработался иммунитет и они вообще никак и ни на что не реагируют. Мебель в кабинете со времен царя Гороха. Вся разваливается. Кондиционер не тянет, люди сидят в страшной духоте. Жесткая экономия.
