OPTIMUM CONSULTING

Агентство “OPTIMUM Recruitment&Executive search ” успешно работает на казахстанском кадровом рынке четырнадцатый год. За это время мы успели наработать серьезную базу  КЛИЕНТОВ, КАНДИДАТОВ И ПАРТНЕРОВ.

С 2006 года мы являемся постоянным партнером международной рекрутинговой компании «Kelly Services» в Казахстане.

На сегодняшний день наше Агентство является ведущим агентством по предоставлению услуг в области рекрутмента, и мы с гордостью можем сказать, что:

НАШИ КЛИЕНТЫ РЕКОМЕНДУЮТ НАС СВОИМ ПАРТНЕРАМ КАК ОПЫТНОГО И НАДЕЖНОГО ПОСТАВЩИКА УСЛУГ В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА!

Мы профессиональны в подборе квалифицированных специалистов среднего и высшего звена в следующих областях: финансы/бухгалтерия/экономика/банковский сектор; продажи и развитие бизнеса; маркетинг и PR; логистика; управление персоналом; административный персонал, юриспруденция, IT и инженерные вакансии.

База данных кандидатов Агентства обновляется ежедневно. Средний срок закрытия вакансий: от 5 рабочих дней до 1 месяца.

Мы осуществляем поиск и подбор персонала во всех крупных городах Казахстана. Наша партнерская сеть насчитывает 3 ведущих агентства, действующих в регионах Казахстана.

Процесс работы по рекрутингу включает в себя следующие этапы

1)      Заключение договора на поиск и подбор персонала, назначение HR-консультанта Агентства;

2)      Профессиональное «снятие» заказа, определение профиля «идеального» кандидата; выявление ключевых компетенций;

3)      Проактивный поиск кандидатов с использованием целевых источников (База Данных Агентства, ведущие СМИ, работные web-сайты, учебные заведения, выставки, ярмарки вакансий, рассылка вакансий);

4)      Оценка кандидатов. Проведение интервью с кандидатом  в Агентстве. Оценка кандидата: биографическое, case-интервью, интервью по компетенциям, тестирование; использование тестовых методик Human Technologies и DISC;  

5)      Презентация компании и позиции кандидатам;

6)      Проверка рекомендаций;

7)      Предоставление Заказчику резюме успешных кандидатов с приложенными краткими комментариями Консультанта, а также результатами проведенной оценки;

8)      Получение обратной связи от Заказчика по кандидатам. Обратная связь кандидатам;

9)       Закрытие позиции, оплата услуг Агентства и предоставление обязательных гарантий Заказчику.

Стоимость услуги обсуждается индивидуально и может варьироваться в зависимости от сложности и объема заказа.

НАШИ УСЛУГИ:

Услуга «Long List» - поиск кандидатов по базе данных Агентства. Предоставление до 10  резюме, соответствующих запросу Заказчика, в течение 3-5 рабочих дней. Главное преимущество: максимально возможная оперативность с абсолютным исключением «мусорных» резюме.

Услуга «Executive Search» - прямой поиск уникальных специалистов и топ-менеджеров по компаниям-«целям».

Бизнес-тренинги – организация и проведение бизнес-обучения как корпоративного, так и открытого формата с привлечением ведущих казахстанских и российских тренеров.

Оценка персонала («Экспресс-диагностика», Оценка «360◦» «Assessment

Center») – оценка  персонала с применением различных методик.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства – кадровое делопроизводство «под ключ»/последующее сопровождение.

Аутстаффинг – выведение персонала за штат (перевод/оформление сотрудников компании-заказчика в штат Агентства).

Лизинг персонала – предоставление HR-консультанта Агентства Заказчику для выполнения определенного объема работ (проведения интервью с кандидатами с целью более профессиональной и независимой оценки или для внедрения системы рекрутинга в Компании).