Каркын 2030. ТМ «Нарлен»

Национальный производитель ТОО «Каркын 2030» ТМ «Нарлен» начала работу на рынке колбасных изделий в 2009году.

Мы молодая компания активно и успешно развиваемся на рынке республики Казахстан.

Мы работаем с лучшими специалистами, и даем людям лучшее.

Компанияның рейтенгі:
Қызмет саласы:
Өндірушілер мен жеткізушілер: Азық-түлік
Пікір жазу про Каркын 2030. ТМ «Нарлен»
Пікірлер қызметкерлері туралы жұмыс беруші Каркын 2030. ТМ «Нарлен» (6)
не представился (Бұрынғы қызметкері)
Қала: Шымкент
21:40 24.03.2020
Артықшылықтары жұмысына
Нет
Теріс жақтары
Кидалово
Зарплата: сұр
Сәйкестігін нарығы: нарықтық
Жалпы әсер: сізге
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Был один (Бұрынғы қызметкері)
Қала: Шымкент
15:45 09.03.2020
Артықшылықтары жұмысына
Директор красиво говорит
Теріс жақтары
Сначала задерживает ЗП, а потом кдает на деньги.
Зарплата: сұр
Сәйкестігін нарығы: нарықтық
Жалпы әсер: сізге
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
User (Бұрынғы қызметкері)
Қала: Шымкент
11:29 29.02.2020
Артықшылықтары жұмысына
Можно работать можно не работать
Теріс жақтары
Зп серая. Через месяц работы директор без предупреждения убрал конверт. А за то, что я сразу увольняться пошёл(вот наглец), белую часть тоже не получил. Почитал отзывы, что такие случаи не единичны. Не рекомендую.
Зарплата: сұр
Сәйкестігін нарығы: нарықтық
Жалпы әсер: сізге
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
не представился (Бұрынғы қызметкері)
Қала: Шымкент
22:49 25.02.2020
Артықшылықтары жұмысына
Зазывать умеет. обещать умеет.
Теріс жақтары
выполнять обещания не умеет. И даже больше - не планирует их выполнять. А кроме обещаний ничего нет. ЗП серая.
Зарплата: сұр
Сәйкестігін нарығы: нарықтық
Жалпы әсер: сізге
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
аноним (Ізденуші)
Қала: Шымкент
18:51 15.01.2020
Артықшылықтары жұмысына
Директор не дурах, разговоры ведёт хороште. дорогу оплатил. колбасы дал. всё
Теріс жақтары
это не работа для работы. это работа для того, что бы ублажать директора. Началось с того, что когда я приехал по предварительной договорённости там на неделю ранее приехал ещё один технолог о котором не было известно мне. уже через неделю понял, что ни за что сюда не приеду но доработал месяц, что бы получить барыши, которые пришлось несколько дней выпрашивать в букваотно смысле. никакие договорённости не играют роли тут. это пустой звук. Братья славяне, не надо сюда ехать.
Ұсынылған зарплата: қара
Сәйкестігін з/п нарығы: нарықтық
Жалпы әсер: сізге
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
HR қызметкері:
Батыржан Гуламович (Қызметкері)
Қала: Шымкент
17:50 25.05.2018
Артықшылықтары жұмысына
"Нәрлен" шұжық өнімдері өте дәмді әрі сапалы. "Қарқын-2030" ЖШС-гі жас компания болуына қарамастан жоғары жылдамдықпен дамып келе жатыр, бұл жағдайға мен 100-пайыз кепіл бола аламын. Жас кезімнен "Қарқын-2030" ЖШС-де жұмыс атқарып келемін. Мен тутынушыларға "Нәрлен" шұжық өнімдерін тутынуды ұсынамын
Теріс жақтары
Кемшіліктер жоқ
Зарплата: ақ
Сәйкестігін нарығы: төмен нарық
Ұсынылған зарплата: ақ
Сәйкестігін з/п нарығы: төмен нарық
Жалпы әсер: ұсынамын
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Аймақтар қатысу