HR - practice Kazakhstan

Компания «HR-practice Kazakhstan» создана в 2013 году.

Одной из целей создания была идея обмена практическим опытом управления персоналом, накопленным в процессе сотрудничества с отечественными, европейскими и транснациональными компаниями.

Миссией компании является обогащение компаний-клиентов уникальными методами, методиками и знаниями, направленными на оптимизацию человеческого ресурса в бизнесе.

Девизом компании неслучайно выбрано изречение: «От интуитивных знаний до осознанных навыков». Сотрудники и консультанты компании – признанные специалисты и эксперты-практики в области управления персоналом. В компании работают авторы методик, разработок и программ в области менеджмента. Мы ценим компетентность и тех, кто стремится стать компетентным в выбранном направлении деятельности.

Направления деятельности компании «HR-practice»:
Подготовка и проведение экзаменов на присвоение европейской квалификации: SpSPS, SpCBD, SpHR, HRM.
Сертификационные курсы:
• для HR-директоров «Специалист по персоналу»
• для специалистов: «Специалист по поиску и подбору персонала», «Специалист по льготам, компенсациям и развитию»
Школа HR-practice:
• HR Recruiter
• HR Compensation & Benefit
• HR Generalist
• «Продажи от практиков»
Корпоративное обучение и открытые практикумы
HR-консалтинг:
Диагностика мотивации ключевого персонала
Кадровый аудит
Построение системы управления персоналом «под ключ»
Реструктуризация системы управления персоналом
Разработка и реализация программ:
• внутренних центров управления знаниями
• оценки и аттестации персонала
• оплаты труда
• развития и использования квалификаций и талантов
Подготовка системы управления человеческим ресурсом в рамках общей системы менеджмента к сертификации по ISO
Абонирование HR-процессов