Теріс жақтары
1) Полное отсутствие карьерного роста ( рост только по связям)
2) Работники не имеют абсолютно никакой ценности для руководства
3) Продажникам абонентского отдела не оплачивают мобильную связь, не компенсируют расходы на проезд (хотя приходится ездить на встречи по работе), не предоставляют никаких скидок сотрудникам на ГСМ
4) Низкая заработная плата (была 107 000, сейчас 117 000)
5) Все как огня боятся Центрального офиса и не могут выразить своего мнения
Дыра одним словом. Не теряйте времени. Больше подходит для тех кто ни к чему не стремится и не уважает себя