Алел

Добыча золота
Компанияның рейтенгі:
Басқа атауы:
Alel, АО ФИК "Алел"
Қызмет саласы:
Өндірушілер мен жеткізушілер: Металлургиялық компаниялар
Пікір жазу про Алел
Пікірлер қызметкерлері туралы жұмыс беруші Алел (15)
Арман
Қала: г. Усть-Каменогорск
09:15 13.12.2014
Артықшылықтары жұмысына
Работаю в горнодобывающих компаниях более 15лет, из них два года отработал в Суздале. Увололился осенью 2014г. Условия проживания и питание на вахте хорошие, грех жаловаться.Начальство заботиться. Уволился потому,что другого дохода кроме как зарплаты здесь не светит. Контроль жесткий. Сейчас работаю в Бестобе,доход есть,но условия и питание оставляет желать лучшего.
Теріс жақтары
Жизнь на вахте, как на зоне.
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Аноним
Қала: г. Семей
07:44 19.11.2014
Артықшылықтары жұмысына
коллектив нормальный, все отлично,кроме...
Теріс жақтары
везде коррупция, нас кормят охранное агенство, везде свои, кормят говно, все молчат, генерал замешан!?
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Амантай амантаев
Қала: г. Астана
14:51 07.10.2014
Артықшылықтары жұмысына
Уважаемые работники "Алела"! знаю Вашу компанию. а также знаю много других поэтому есть с чем сравнить!

Поверьте, Ваши боссы еще цветы по сравнению с многими другими. Время к сожалению изменилось и действительно сейчас профессионалы не так востребованы как "лояльные компании люди". И к сожалению это везде! так что не расстраивайтесь, не злитесь на своего Абрашова, работник органов безопасности он и есть работник органов безопасности!
Теріс жақтары


самый большой минус это то. что Вы попали в систему вертикально - интегрированноой компании и любое небольшое решение требует согласование с далекой Москвой. эта система замедляет принятие решений и ведет к дополнительным расходам.
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Аноним
Қала: г. Астана
21:12 07.07.2014
Артықшылықтары жұмысына
Не указаны
Теріс жақтары
Внимание! Внимание! Не связывайтесь с данным поставщиком [email protected]. тел: 8 702 184 31 31 -девушку зовут лана.Кидают на крупные суммы денег. Будьте бдительны берегите свои деньги!!!
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Геннадий
Қала: г. Семей
14:03 24.11.2013
Артықшылықтары жұмысына
Хороший коллектив,компетентное руководство,проблемы есть,но не по вине работников,национального вопроса вообще не существует,"АЛЕЛ" будет процветать!
Теріс жақтары
Положительных много,а отрицательные устранимы.
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Галина
Қала: г. Семей, Магаданская область
07:55 19.11.2013
Артықшылықтары жұмысына
Очень адекватная компания. Замечательный коллектив. Профессионалов очень много. Генеральный директор - супер специалист. Очень повезло Алелу, что он в 2011 г пришел туда работать. Москва - контролирующий орган, без этого никуда. Но хамски отзываться о работодателях русских - это очень низко и не воспитанно. Развитие своим работникам компания дает очень качественное. Я рада что я там работала. Но к сожалению пришлось уехать работать в Россию. Не любят в Казахстане русских.
Теріс жақтары
Не могу назвать плохие стороны в Семее. Трудности возникали при общении с Москвой. Но это их задача держать всех в тонусе.
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Аноним
Қала: г. Астана
19:48 15.09.2013
Артықшылықтары жұмысына
&&&@@@
Теріс жақтары
по любасу в офисе еще выжить надо, лучше уж на участке пахать чем выслуживаться перед руководством, и притворно улыбаться, иначе попрут
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Желавший попасть
Қала: г. Астана
18:42 05.09.2013
Артықшылықтары жұмысына
Понравилось, мнение работников о своевременно сети выплаты заработка.
Теріс жақтары
Не могу устроиться в эту компашку. Если задуматься над отзывами считаю что там пробиваются в люди свиньи. А что написали про финанс истов это точн говорит что девахи прошли. Дорогу одним местом или $$$$$$$
Аноним
Қала: г. Астана
12:56 02.09.2013
Артықшылықтары жұмысына
Хорошая заработная плата и своевременная ее выплата,
Теріс жақтары
Зацепились мертвой хваткой за высокую з-п и делают себе карьеру с медсестер до фин.директоров, (тем более обучаясь в ВУЗах за счет предприятия), идут по головам и судьбам людей. Вот и приходится им выдавливать любыми способами (интригами, сплетнями и подставами) спецов, чтобы не дай боже управляющая компания не заметила кто есть кто!!! И как следствие, берем на работу тех, кто знаниями и опытом не обременен, но зато на их фоне - ты королева ФИНАНСОВ!!!
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Саттар
Қала: г. Семей
19:15 10.08.2013
Артықшылықтары жұмысына
целый день сижу за компом пью чай и за это мне хорошо платят огромное спасибо
Теріс жақтары
кругом воровство и корупция Например ст механик завода вообще предела не знает Начальник АТЦ тот просто штаны протирает ну атак бытовыми условиями доволен, правда режим здесь прям зона усиленого режима
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Василий
Қала: г. Астана
11:08 10.06.2013
Артықшылықтары жұмысына
Высокая зп.
Теріс жақтары
Бездарщина в бухгалтерии. Главный бухгалтер Н.Котенева вообще вызывает сомнение - она бухгалтер вообще? Все поросло коррупцией, интригами и амбициями. Н.Котенева натащила кучу родственников - Мичкова, младший брат и т.д. Собрала вокруг себя себе подобную себе бездарность, избавилась от профессионалов в страхе конкуренции.
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Екатерина
Қала: г. Семей
20:00 03.10.2012
Артықшылықтары жұмысына
Коллектив, и вправду, очень дружный. Работается с удовольствием. Кстати на АБК много всяких развлечений для живущих: настольный теннис, волейбол, баня, тренажеры и т.д. Ежегодно управляющая компания проводит конкурсы как спортивные так и фотоконкурсы, конкурс красоты и т.д. с ценными призами. Питание вполне приемлемое (особенно в день приезда офисного начальства, просто пальчики оближешь:) Короче, жить можно!

Начальство относится с пониманием к личным проблемам, но когда надо и от тебя потребует "внеурочной работы". Я считаю, так оно и должно быть.

Перспективы в карьерном росте есть, смотря в каком отделе, конечно. Вот в горном отделе, так там уже через годик можешь до начальства дослужиться:) Уж очень кадры меняются часто у них.
Теріс жақтары
Транспорт, транспорт... Это просто слов нет! Едем ведь долго, зимой пальцев ног не чувствовала, летом чудь в обморок от жары не падала, везде пыль, сиденья старые. Ужасное состояние транспорта.

Многие сотрудники могли бы работать в городском офисе, а не таскаться на участок ежедневно. Глупость какая-то.
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Аноним
Қала: г. Астана
16:46 03.10.2012
Артықшылықтары жұмысына
....
Теріс жақтары
....в принципе все правильно сказано
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
не обязательно
Қала: г. Семей, АО ФИК АЛЕЛ
07:05 02.10.2012
Артықшылықтары жұмысына
Про положительное могу сказать,что коллектив хороший не учитывая некоторых которые имеют (сватов,братьев и т.д.). Как написано в предыдущем комментарии всё это правда и праздники и подарки бывают.
Теріс жақтары
Что стало хуже по сравнению с предыдущим иностранным начальством это- при нынешнем начальстве питание очень плохое,хотя ведь можно кормить по человеческий,так как мы все работники там находимся вахтовым методом: и работа и тем чем мы дышим тяжелая.С транспортом тоже соглашусь, что всё старое,не возможно ездить ни летом ни зимой.Не верится что нет возможности купить хороший транспорт.Хотя можно улучшить условия питания,проживания и доставки работников до места работы. Ну не знаю вот эти наши отзывы помогут ли в этой проблеме или нет?Или это просто так пишем?
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу:
Аноним
Қала: г. Семей
19:02 31.07.2012
Артықшылықтары жұмысына
Хороший коллектив. Если долго и упорно бороться за свое, то можно добиться необходимого. Несколько раз в год устраивают праздники, посиделки, подарки детям на Новый год.

По сравнению с местыми зарплатами, платят приемлемо, по сравнению с другими регионами РК - очень мало.
Теріс жақтары
Раньше условия были замечательные (когда владельцами были иностранцы), а после выкупа компанией Северсталь ресурс условия стали невыносимыми: все воруют, кто сколько может. Кормить стали отвратительно - помои. Нормальное обурудование закупать не получается - берут что по дешевле. Транспорт в ужасном состоянии: начальству покупают новые джипы, а "простых смертных" возят на еле дышащих автобусах (зимой везде дует, а летом из сидений столько пыли, что ездиют многие в масках). Зарплату повышают на 7-10% в год, а при учете такой инфляции, это очень мало.
Ұжым:
Басшылық:
Еңбек шарты:
Әлеуметтік пакет:
Мансаптық өсу: